摘自纪检监察参考
“微约束”是指对存在于党员干部日常工作生涯中不被器沉、容易忽略、尚未组成违纪或违纪不显著 ，，，，，，，但有损党员干部形象、在人民中造成负面影响的言前进行监督治理。。。。。。
近日 ，，，，，，，孝感市海曙区纪委萦绕“信想关”“舆论关”“行为关”3个方面 ，，，，，，，为党员干部梳理了21条“微约束”清单。。。。。。
“微约束”清单
1.党员干部是否梦想信想吞吐颠簸、盲目推崇西方价值观点；；；；；；；
2.是否对政治进建、业务培训存在应酬思想 ，，，，，，，以工作忙、事件多为由搪塞；；；；；；；
3.是否全局意识淡化 ，，，，，，，不足联结合作心灵；；；；；；；
4.是否把党内关系庸俗化 ，，，，，，，搞团团伙伙、亲亲疏疏；；；；；；；
5.是否工作不思进取 ，，，，，，，低尺度要求自己 ，，，，，，，满足于交差了事；；；；；；；
6.是否热衷攀比 ，，，，，，，钻营奢靡的生涯；；；；；；；是否爱好参与封建迷信活动；；；；；；；
7.党员干部是否不守政治纪律政治端正 ，，，，，，，对上级的决策部署背后非议 ，，，，，，，在干部人民平散布负面舆论和表白不满感情；；；；；；；
8.是否在微信、微博等网络社交媒体上颁发、转发各类敏感舆论和“幼路”新闻；；；；；；；
9.是否单方面夸大消极凋落景象 ，，，，，，，错把支流当主流 ，，，，，，，消极消极；；；；；；；
10.是否不分场所 ，，，，，，，不分对象滥发评论；；；；；；；
11.是否不比业绩 ，，，，，，，比待遇 ，，，，，，，对工作抱怨发怨言；；；；；；；
12.是否津津乐路低级庸俗的内容；；；；；；；
13.党员干部是否无正当理由不参与党的组织生涯 ，，，，，，，不按划定缴纳党费；；；；；；；
14.是否风格霸路、行为失范、在人民刻下耍特权、逞威风；；；；；；；
15.是否遇事能推则推 ，，，，，，，能躲则躲 ，，，，，，，能拖则拖 ，，，，，，，周旋塞责；；；；；；；
16.是否热衷找蹊径托关系 ，，，，，，，粉碎平正秩序；；；；；；；
17.是否沉迷于酒局、饭局、牌局；；；；；；；
18.是否不按划定进行表出、婚丧喜庆等事项报备；；；；；；；
19.是否大操买办婚丧喜庆事宜；；；；；；；
20.是否有不奉养老人等违反社会公德的行为；；；；；；；
21.是否有拖欠物业费或银行贷款蹬仔失诚信的行为。。。。。。
